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Reuniones Científicas y Técnicas

RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN  - Ciclo de talleres de trabajo con desarrollo práctico

Sin arancel Con invitación Por internet

Aspectos relevantes de la Administración de Recursos Humanos.
Coordinación general: Dr. C.P. Pablo D. Wagner

Objetivo del ciclo: Brindar a los matriculados herramientas necesarias para que puedan mejorar su formación para poder desempeñarse en el campo profesional pertinente a la Administración de Recursos Humanos.

Destinada a: Jóvenes profesionales y matriculados en general que quieran profundizar temas relativos a la Administración de Recursos Humanos.

• Nivel: Introductorio

• Comisión organizadora: Jóvenes Profesionales / Desarrollo profesional


• Comisión partícipe: Administración de Recursos Humanos

3° Reunión. Evaluación de desempeño por competencias - su aplicación práctica. Ref. 196. Jueves 3 de noviembre - 19:00 hs. - Sala N° 1 Dr. William Leslie Chapman

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Objetivo de la reunión
Desarrollar habilidades en Técnicas de evaluación de desempeño. Adquirir los conocimientos necesarios sobre los métodos vigentes de evaluación de desempeño para implementarlos en las pequeñas y medianas empresas. Adquirir experiencia en entrevistas de evaluación.

Temario
La importancia de evaluar el desempeño
Tipos de evaluación de desempeño
La entrevista de evaluación
Sesgos y obstáculos en la evaluación de desempeño
Evaluación de Feed-Back 360º


Exposición
Dra. C.P. Viviana A. Trejo


Coordinación
Dra. C.P. Cecilia N. Leguizamón

Esta reunión forma parte del Programa de Desarrollo Profesional para nuevos graduados
Sin arancel Arancelada Con invitación, Sector Informes Inscripción por internet
Sin arancel No arancelada Con inscripción previa, Sector Inscripciones Disponible en Trivia

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