• Destinada a: Profesionales en Ciencias
Económicas consultores y asesores de pequeñas, medianas y grandes empresas.
• Grado de profundización
de los temas: Medio
• Nivel de conocimiento requerido sobre la temática: Introductorio
• Comisión organizadora:
Administración de Recursos Humanos |
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Temario
• Aspectos legales
• Evaluación de desempeño
• Remuneraciones variables
• Beneficios adicionales
• Políticas de administración de las compensaciones
Exposición
Dr. L.A. Ernesto M. Rona
Act. Hernán Ventura (Director de Compensaciones y Beneficios de Watson Wyatt Worldwide Argentina
S.A.)
Coordinación
Dr. L.A. José M. Bossio |
