RECURSOS
HUMANOS - LABORAL - ADMINISTRACIÓN - Ciclo de conferencias
Actualización
laboral. Coordinación general: Dra. C.P.
Mirta N. Userpater
Objetivo del ciclo: Actualizar
a los profesionales en temas de interés laboral y previsional, y analizar las novedades
normativas y jurisprudenciales.
Destinada a: Profesionales en Ciencias Económicas que presten servicios de
asesoramiento en temas laborales y previsionales.
• Grado de
profundización de los temas:Elevado
• Nivel de conocimiento requerido sobre la temática: Avanzado
• Comisión organizadora: Administración
de Recursos Humanos
5° Reunión. Síntesis de novedades laborales e impacto de fallos recientes. Ref. 177. Martes 13 de noviembre - 9:00 a 13:00
hs. - Salón Dr. Manuel Belgrano “A”
Temario
• SUAF: Responsabilidades del empleador y del empleado
• Art. 30º LCT: Responsabilidad Solidaria. Documentación a verificar. Riesgos posibles.
Cómo minimizarlos
• Conceptos de enfermedad, accidente, inculpabilidad y otros: tratamiento judicial
• Ganancias 4º Categoría Relación de Dependencia: Liquidación anual. Aspec-tos a tener en
cuenta en función de las modificaciones del año 2007
• Indemnizaciones por despido: Situación actual
• Certificación de servicios y remuneraciones: Generación vía internet. Requeri-mientos
que debe cumplir el empleador
• Otras normas laborales publicadas durante el año 2007
Exposición
Dra. C.P. María F. Piombo
Dra. C.P. Elsa A. Pittis
