• Destinada a: Aquellos
que ejerzan una actividad y formen parte de equipos de trabajo, tanto en su condición de líder,
cuanto de miembro, y quieran o necesiten nuevas herramientas para mejorar conductas y técnicas de
gestión en equipo.
• Grado de profundización de los temas: Medio
• Nivel de conocimiento requerido: Intermedio
• Comisión organizadora: Desarrollo del Profesional en Relación de Dependencia
• Comisión partícipe: Jóvenes Profesionales |
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Temario
• Conceptos de liderazgo: 1) Todos somos líderes. 2) El líder del siglo XXI. 3)
Características de un líder. 4) Construyendo puentes hacia el futuro.
• Lecciones de liderazgo: 1) Enfocar esfuerzos hacia el futuro. 2) Los cambios fundamentales.
3) Los sistemas complejos y su funcionamiento. 4) Los estilos de liderazgo y productividad. 5)
Crear una visión compartida hacia el futuro
Exposición
Dr. C.P. Horacio Frende
Dr. C.P. Sebastián R. Oliva
Coordinación
Dr. C.P. César A. Carlino |
