• Destinada a: Titulares de pequeños y
medianos estudios profesionales que ejercen la actividad en forma independiente.
• Grado de profundización de los temas: Medio
• Nivel de conocimiento requerido: Introductorio
• Comisiones organizadoras: Problemática de los Pequeños y Medianos Estudios Profesionales y
Administración de Recursos Humanos |
|
Temario
• El personal de un pequeño y mediano estudio profesional. El “area de Recursos
Humanos”.
• Motivaciones extrínsecas e intrínsecas
• El balance: familia/trabajo
• La crisis
• La salud
• La capacitación
• Cómo mantener la cartera de clientes en épocas de crisis
• Relación con el cliente y el personal
Exposición
Dr. L.A.
Horacio E. Gaito
Dr. C.P. Antonio O. Molina
Exposición y coordinación
Dr. C.P. Juan F. Martínez
Cataldi |
