• Destinada a: Profesionales que, teniendo una
actuación laboral independiente o como miembro de una organización, requieran adquirir o
mejorar, conceptos sobre recursos humanos.
• Matrículas involucradas: C.P.; L.A.
• Grado de profundización de los temas: Medio
• Nivel de conocimiento requerido: Introductorio
• Comisiones organizadoras: Administración de Recursos Humanos / Problemática de los
Pequeños y Medianos Estudios Profesionales
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Temario
• El área de "Recursos Humanos"
• El proceso de recursos humanos como servicio no tradicional dentro del estudio profesional
• Alianzas estratégicas
• Gestión del cambio
• Selección del personal
• Nuevas herramientas tecnológicas
Exposición
Dr. C.P. Gustavo E.
Cabrera
Dr. C.P. Antonio O. Molina
Exposición y coordinación
Dr. C.P. Juan F. Martínez
Cataldi |
