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Congreso Metropolitano |
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Conclusiones Área V -
Recursos Humanos, legislación laboral, previsional y administración de la salud |
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trabajos presentados exponen con claridad la presencia de la matrícula no sólo en la
gestión interna de las organizaciones, sino que exteriorizan una gran preocupación por
temas de la macroeconomía, como es el caso de los estudios realizados sobre el sistema de
la seguridad social y el ámbito de la salud.
También ha podido detectarse la importancia de las personas, la calidad de vida laboral y
la cultura de la organización como incidencia en la productividad y rentabilidad de las
organizaciones. Se ha puesto de manifiesto el rol de la profesional en ciencias
económicas a los efectos de impulsar la concientización de la responsabilidad
empresaria.
Entendemos que esta línea de actuación no sólo abre nuevas incumbencias profesionales,
sino que los lleva a reafirmar la presencia de la profesión en la interacción con los
entes que regulan estas materias. |
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