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Recursos Humanos

Sueldos y Jornales.
Octubre 2010

Indice de contenidos

 

1 Introducción

 

2 Obligaciones al inicio de la relación laboral

 

2.1 • Inscripción ante la AFIP como empleador
2.2 • Encuadre sindical
2.3 • Contratación de un Seguro para Riesgos de Trabajo
2.4 • Contratación del Seguro de Vida Obligatorio
2.5 • Contratación de un servicio de medicina laboral. Examen médico preocupacional
2.6 • Modalidades de pago de asignaciones familiares
2.7 • Alta del empleado en la AFIP. Inscripción en miSimplificación – Empleadores
2.8 • Actualización de datos o carga de los vínculos familiares en miSimplificación – Web AFIP
2.9 • Apertura de cuentas bancarias para acreditación de haberes de los empleados
2.10 • Entrega de los elementos necesarios para el normal desarrollo de las tareas y su seguridad
2.11 • Reglamento Interno
2.12 • Planillas horarias

 

3Obligaciones durante la relación laboral

 

3.1 • Liquidación de haberes
3.2 • Presentación del Formulario 931 de la AFIP y pago de cargas sociales
3.3 • Pasos para la confección del Formulario 931 a través de “su Declaración”
3.4 • Pago de Cargas Sociales – Formulario 931 SUSS
3.5 • Confección, presentación y pago de boletas sindicales
3.6 • Rúbrica de libros – Libro Ley Art. 52 LCT

 

4Obligaciones a la finalización de la relación laboral


4.1 • Envío de telegrama de despido o solicitud al empleado del envío del telegrama de renuncia
4.2 • Baja en la AFIP
4.3 • Confección y pago de liquidación final
4.4 • Certificación de servicios art. 80 LCT/Formulario P.S. 6.2
4.5 • Deberes adicionales del empleador

 

5Renumeración: aspectos teóricos

 

5.1 • Concepto de Renumeración
5.2 • De los haberes remunerativos y no remunerativos
5.3 • Prestaciones remunerativas
5.4 • Adicionales de Convenio
5.5 • Prestaciones No remunerativas
5.6 • Beneficios sociales – art. 103 bis
5.7 • Determinación de la renumeración
5.8 • Formas de pago de la renumeración – según arts. 107 y 124 LCT
5.9 • Sueldo Anual Complementario – art. 121 LCT
5.10 • Asignaciones familiares

 

6Vacaciones y otras licencias


6.1 • Vacaciones
6.2 • Licencias especiales
6.3 • De los feriados nacionales – art. 166 LCT

 

7 Jornada Laboral


7.1 • Normativa y su aplicación
7.2 • Trabajo diurno
7.3 • Trabajo nocturno
7.4 • Trabajo insalubre

 

8 De las enfermedades inculpables – art. 208 LCT


8.1 • Plazos
8.2 • Remuneración y obligaciones

 

9 Aspectos teóricos de la extinción del contrato de trabajo


9.1 • Rescisión por el empleador o el trabajador invocando justa causa
9.2 • Liquidación final con justa causa
9.3 • Liquidación final sin justa causa
9.4 • Indemnización por antigüedad
9.5 • Indemnización por antigüedad – art. 247
9.6 • Vacaciones no gozadas
9.7 • Certificado de trabajo – art. 80

 

10 Mi certificación – Certificado de remuneración y servicios ANSES


10.1 • Guía de ingreso servicios ANSES y obtención certificado de remuneración

 

11 Libro Especial Sueldos – art. 52 LCT


11.1 • Contenido del Libro Especial Sueldos
11.2 • Cómo rubricar el Libro Especial Sueldos
11.3 • Qué documentación se presentará el día de la rúbrica del Libro Especial

 

12 Aspectos prácticos de liquidación de haberes


12.1 • Liquidación mensual
12.2 • Liquidación de despido con justa causa – Idéntica liquidación en el caso de renuncia del trabajador
12.3 • Liquidación de despido sin justa causa

 

13 Bibliografía

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