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Recursos Humanos

Liquidación de haberes
Noviembre 2003

Indice de contenidos

 

1 Introducción

 

2 Remuneraciones

 

2.1 • Concepto
2.2 • Características
2.3 • Clasificación por tipo de remuneración

 

3 Otros conceptos de pago (no remunerativos)

 

3.1 • Beneficios sociales
3.2 • Prestaciones complementarias (excepciones no remunerativas)
3.3 • Asignaciones familiares

 

4 Remuneraciones de pago periódico

 

4.1 • Aguinaldo (SAC)
4.2 • Vacaciones
4.3 • Gratificaciones y habilitaciones

 

5 Otras ausencias remuneradas

 

5.1 • Licencias especiales
5.2 • Feriados
5.3 • Accidentes y enfermedades inculpables

 

6 Jornada de trabajo

 

6.1 • Trabajo diurno
6.2 • Trabajo nocturno
6.3 • Trabajo insalubre

 

7 Sistema integrado de seguridad social – AFIP

 

7.1 • Aportes y Contribuciones. Seguridad Social y Obra Social
7.2 • Ley de Riesgos de Trabajo
7.3 • Contribución sobre los vales alimentarios Ley 24.700/96
7.4 • ANSSAL
7.5 • Topes previsionales

 

8 Extinción de la relación laboral

 

8.1 • Motivos de ruptura del contrato laboral
8.2 • ¿Qué conceptos debemos liquidar en un despido sin causa intempestivo?
8.3 • Determinación para el caso de un contrato celebrado con anterioridad a la vigencia de la Ley 25013/98
8.4 • Determinación para un contrato celebrado a posteriori de la citada norma
8.5 • Un sistema de pagos a cuenta
8.6 • Ejercicio práctico

9 Régimen especial de los recursos de la seguridad social para pequeños contribuyentes – empleadores

 

9.1 • Ley 24977/98 y Decreto 885/98. Análisis y comentarios
9.2 • Otras normas complementarias
9.3 • Ejercicio práctico

 

10 Ejemplo práctico integral analizado

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