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Informe Económico de Coyuntura |
Nº 233 - Agosto 2003 - AÑO 22 |
PRECIOS, SALARIOS Y OCUPACION |
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• El índice minorista de junio registró una disminución de
0,1% respecto del mes anterior y acumula un incremento de 2,1% en el primer semestre del
año. |
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• En el ámbito laboral, según un informe de la
Universidad Torcuato Di Tella, la demanda laboral en junio aumentó 18,02% respecto del
mes precedente y 121,71% en la comparación interanual, confirmando la tendencia creciente
que se verifica hace más de un año. |
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Deflación
en los índices minorista y mayorista
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El índice de precios al consumidor de
junio disminuyó 0,1% respecto del mes anterior, constituyendo el segundo valor
deflacionario -consecutivo- desde la salida de la convertibilidad. Este indicador acumuló
un incremento de 2,1% en el primer semestre del año y de 10,2% en la comparación
interanual.
En el examen detallado registraron caídas los rubros de alimentos y bebidas (-0,8%)
-bajas en frutas y verduras-; otros bienes y servicios (-0,5%) -caída en productos de
limpieza-; equipamiento del hogar (-0,2%) e indumentaria (-0,1%) -primeras liquidaciones
invernales-. Por otra parte, observaron aumentos los rubros de vivienda y servicios
básicos (2,0%) -incremento en reparaciones-; gastos de salud (0,1%); transporte y
comunicaciones (0,1%), y educación (0,1%), mientras que esparcimiento no presentó
variación.
El valor de la canasta básica alimentaria (mide el nivel de indigencia)
registró una disminución de 1,4% respecto del mes anterior, constituyendo el cuarto
descenso en los últimos 18 meses, en tanto que lleva acumulado un incremento de 70,6%
desde diciembre de 2001.
El índice de precios al por mayor (IPIM) de junio registró el cuarto
valor deflacionario consecutivo del año, al disminuir 0,2% respecto del mes anterior,
acumulando un retroceso de 2,5% en el primer semestre y un aumento de 8,1% en los últimos
doce meses.
La deflación del índice mayorista se explica por la evolución a la baja del dólar, el
leve aumento de los precios de los productos primarios (1,2%) y las caídas de los precios
de los productos manufacturados y energía (-0,4%) y de los bienes importados (-1,3%).
El índice del costo de la construcción presentó en junio un aumento de
0,1% respecto del mes precedente, en tanto que en la comparación interanual observó un
incremento de 12%.
El incremento mensual de este índice se produjo por alzas en los rubros de mano de obra
(0,1%) y gastos generales (0,5%), mientras que materiales tuvo una baja (-0,1%). |
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Recomposición
salarial y de haberes jubilatorios
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El Gobierno anunció un conjunto de medidas
que constituyen una recomposición parcial de salarios y haberes jubilatorios. En este
sentido, la actual asignación “no remunerativa” que perciben
los asalariados bajo convenciones colectivas de trabajo de $ 200, pasará a formar parte
del sueldo. La incorporación será paulatina en ocho meses, con incrementos de $ 28
mensuales para preservar el salario de bolsillo.
El salario mínimo para los trabajadores privados de $ 200 pasa a 250,
para incrementarse en $ 10 durante los próximos cinco meses, hasta llegar a $ 300 en
diciembre.
Por otro lado, se suspende el aumento de 7% a 9% que iban a tener los aportes
jubilatorios a las AFJP. También se dispuso adelantar a setiembre el pago de la
primera cuota del incentivo docente que debía abonarse en enero de 2004.
Se incrementan las jubilaciones y pensiones mínimas de$ 200 a 220 a
partir del 1º de julio.
El incremento del salario mínimo beneficia en forma directa a 130.000 trabajadores que
están fuera de convenio y a las categorías más bajas de ciertos sectores como
construcción, textiles y transporte, que tienen básicos de convenio inferiores.
El aumento del haber mínimo jubilatorio abarca a más de 1.700.000 beneficiarios -según
cómputos de la ANSES- que perciben un aumento promedio de $ 28,80 por persona.
El mayor impacto surge de la incorporación de la asignación “no remunerativa”
que beneficia a más de 3 millones de trabajadores privados y conlleva importantes
derivaciones. En esta línea, por dicha inclusión aumenta una serie de
adicionales ligados a esos básicos, tales como presentismo y viáticos.
Asimismo, mejora el aguinaldo, vacaciones y horas extras, y como el incremento de los
básicos acorta la diferencia con el resto de las categorías, llevaría a que los
sindicatos pidan convocatoria de paritarias para restablecer la proporcionalidad en la pirámide
salarial.
Por otra parte, los empresarios afrontarán contribuciones patronales mayores y se estima
oficialmente que el costo laboral se incrementará 7,4% por el impacto del conjunto de
medidas. Las AFJP incrementarán sus ingresos, dado que aplicarán sus comisiones sobre
sueldos remunerativos mayores y el coeficiente de variación salarial (CVS), utilizado
para ajustar deudas hipotecarias, prendarias y personales, se verá incrementado. |
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• La variación del índice minorista de julio se estima
levemente positiva, lo cual reflejaría en parte la estacionalidad del rubro de
esparcimiento. |
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• En el campo laboral, el Presidente anunció un programa de
obras que procura la terminación de casi 20.000 viviendas, lo cual llevaría a crear unos
58.000 puestos de trabajo. Asimismo, estimaciones oficiales anticipan una baja del número
de pobres e indigentes y una reducción de la tasa de desocupación. |
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