Los importes pueden abonarse con Tarjetas de Crédito (American Express, Cabal, Diners, MasterCard y Visa) y Tarjetas de Débito. Por otras formas de pago, consultar en el Sector Inscripciones.

Recursos Humanos
• La misión de la Gerencia de Recursos Humanos en visión prospectiva y rediseño del perfil profesional/ personal del gerente de área.
• Modalidades y particularidades previsibles en el futuro, para la integración y conducción de las personas en las organizaciones.

Ética Empresaria
• Los valores básicos y principios éticos como punto de partida ineludible en la gestión gerencial del futuro.

Jóvenes Profesionales
• Horizontes profesionales previsibles para jóvenes graduados.

PyME
• El futuro de las PyME en escenarios cambiantes y globalizados.
• La integración de redes de empresas PyME como fortaleza para la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.

Microemprendimientos
• Los microemprendimientos como alternativa ocupacional futura y para el desarrollo de la creatividad e innovación en las personas.

Administración Pública
• La necesaria profesionalización futura de carrera para lograr la eficiente gestión de la Administración Pública.

Gestión de Calidad
• Los modelos de calidad como instrumentos para el mejoramiento de la posición competitiva de las empresas.

Organización
• La organización del futuro: estructuras flexibles y procesos en condiciones de adaptarse a los cambios permanentes del mercado.

Marketing
• Estrategias de marketing para mejorar el impacto cultural y socioeconómico.
• Qué técnicas de marketing aplicar para dinamizar los mercados en el futuro.

Negociación
• Desafíos de la negociación en el mundo globalizado.
• Ética de los negociadores.
• Innovación y comunicación: claves para el afianzamiento de la visión compartida.

Responsabilidad social de la empresa
• Una visión prospectiva sobre la responsabilidad social de la empresa.

Seguridad Social
• Las AFJP y su futuro financiamiento.
• El futuro de la seguridad social: ¿crisis o expansión?.

Informática – Ciencia – Tecnología y Comunicaciones
• Inteligencia de negocios: tecnología aplicada a la toma de decisiones.
• Nuevas herramientas para controlar la fuerza de ventas de la empresa.

Mercado de Capitales
• Visión prospectiva del Mercado de Capitales en la Argentina.
• Propuestas para el desarrollo de nuestro Mercado de Capitales.

Ambas visiones deben ser teniendo en cuenta el fin último del M. Capitales que es el financiamiento empresario a tasas y plazos adecuados que permitan las inversiones a mediano y largo plazo, la creación de empleo, el desarrollo de la infraestructura, la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y todo aquello que contribuya a un desarrollo económico y social sostenido en nuestro país y no dependamos del crédito de corto plazo.

Financiamiento
• La política y el poder en las organizaciones mercantiles. Actuación del ejecutivo financiero.
• Financiación para el crecimiento sostenido del sector industrial PyME.
• El Tablero de Mando como una herramienta desde el punto de vista financiero para la administración de una crisis en las empresas.
• Aplicación práctica de métodos de evaluación de Opciones Reales.

Salud
• Proyección de las empresas prestadoras de Servicios de Salud posterior a la emergencia sanitaria.
• Planificación y reducción de costos en Empresas en Crisis prestadoras o financiadoras de servicios de salud.

Del Comité Ejecutivo
Artículo 6:
El Comité Ejecutivo deberá:

a) Confeccionar su presupuesto de gastos y proponer las fuentes de financiamiento.
b) Efectuar el control de gestión de su ejecución.
c) Proponer los aranceles que deberán abonar los participantes.
d) Definir normas y procedimientos para otorgar becas e invitaciones especiales sujetas ambas a la resolución final de la Mesa Directiva del Consejo.
e) Coordinar con la Gerencia Coordinadora de Temas Académicos la difusión y divulgación de cada evento.
f) Preparar los actos protocolares, los de apertura y cierre, contactos con los medios de prensa, la divulgación y difusión.
g) Atender lo relativo a los aspectos operativos de organización, debiendo dentro de los noventa días de finalizado, conformar la rendición de cuentas y proponer el lugar y fecha de celebración del próximo Congreso.

De las Secretarías del Comité Ejecutivo
Artículo 7:

• Finanzas: Confección y luego de su aprobación implementar la aplicación del presupuesto general del Congreso.
• Relaciones Institucionales: Mantener los contactos necesarios con entidades auspiciantes y financiadoras a efectos de lograr los fondos necesarios para solventar las erogaciones que las actividades previstas requieran.
• Relaciones Internacionales:  Implementar y mantener los contactos necesarios convergentes a la realización del Congreso, con organizaciones internacionales relacionadas (OLA, SLADE, etc.).
• Promoción: Establecer todos los medios disponibles para asegurar una amplia convocatoria para el Congreso. A tal efecto, mantendrá los contactos necesarios con el Comité Ejecutivo y con la Gerencia Coordinadora de Temas Académicos y RR.PP.
• Prensa y Difusión: Asegurar la adecuada difusión interna como así también en los medios visuales y escritos del ámbito externo de las actividades del Congreso.
• Control de Gestión: Instrumentará los medios necesarios para verificar el cumplimiento del programa establecido. Al término del Congreso confeccionará el informe final. Para ello, mantendrá contacto con las restantes secretarías y con el sector Congresos.

Del Comité Académico
Artículo 8:

8.1. El Comité Académico deberá:
a) Proponer temas del Congreso, conferencias y mesas redondas a realizar.
b) Proponer la invitación de instituciones o personas con actuación relevante en relación con los temas a tratar en cada evento.
c) Proponer la publicación del contenido de los documentos finales.
d) Fijar la fecha tope de recepción de los trabajos.
e) Procurar que las distintas profesiones de Ciencias Económicas estén representadas, así como estimular la participación de los profesionales.
f) Leer y evaluar los trabajos presentados y decidir sobre la aceptación y/o publicación de los mismos. Para el caso que un trabajo sea aportado por un autor, miembro del Comité Académico, el mismo se abstendrá de intervenir en su lectura, evaluación y decisión.
g) Establecer el orden de las exposiciones, de autores de trabajos y expositores, de acuerdo con la cantidad de trabajos aprobados y seleccionados para exposición.

8.2. De la Coordinación General:
Dependiendo del Comité Académico y en estrecho contacto con el Comité Ejecutivo, la Coordinación General del Congreso tendrá bajo su responsabilidad el ensamble adecuado y coordinado de todas las actividades del Congreso.

Del Comité Asesor
Artículo 9:
Tendrá como función brindar apoyo y asesoramiento a los Comité Ejecutivo y Académico. Además participará de la organización y coordinación de las distintas actividades a realizar.

De las Sesiones
Artículo 10:
Las sesiones plenarias del Congreso podrán ser presididas por el presidente de alguno de los Comité quien, en las sesiones plenarias de cada tema, establecerá la modalidad de tratamiento de cada área temática.

Artículo 11:
Los integrantes del Comité Académico funcionarán como Comisión ad-hoc, a efectos de preparar el proyecto de conclusiones, que recogerá, además de las opiniones vertidas en los documentos presentados, los debates que originaron su tratamiento.

Artículo 12:
El Comité Académico, de acuerdo con lo establecido, presentará en la sesión plenaria el proyecto de conclusiones elaborado por la Comisión ad-hoc. Las conclusiones deberán contar con el voto favorable de la mayoría de los miembros presentes.

De las Conclusiones
Artículo 13:
El Congreso emitirá el documento final con las conclusiones emergentes del artículo 12. El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires procederá a la publicación de los documentos de trabajo utilizados durante las sesiones, juntamente con las conclusiones arribadas y toda otra presentación de carácter técnico efectuada durante su realización.

De la Divulgación
Artículo 14:
El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires difundirá el resultado del Congreso con el alcance y destino que se considere oportuno, reservándose el derecho de publicación de los trabajos presentados.

3.1. El nombre del archivo tendrá que ser denominado de la siguiente manera:
• Apellido/s del autor/es y título del trabajo abreviado

4. Cada trabajo deberá contener:

4.1. En una primera página;
• Título en mayúsculas del Trabajo;
• Tema al cual pertenece;
• Nombre del Congreso;
• Lugar y fecha de realización del evento;
• Profesión, nombre/s y apellido/s del/los autor/es; Ej.: (Dr. C.P. Ariel Pereira)
• Domicilio particular y/o laboral;
• Teléfono particular, laboral y/o celular;
• Dirección de correo electrónico particular y/o comercial

4.2. En una segunda página un índice o sumario.

4.3. Las notas bibliográficas se insertarán al pie, en el lugar que corresponda en el texto, y se indicarán mediante un número entre paréntesis.

4.4. El trabajo no deberá ser paginado.

5. Todo trabajo que no reúna los requisitos formales detallados en estas Normas Particulares será devuelto para su adecuación y ajuste a lo enunciado en las mismas. Este trabajo posterior de adecuación respetará la fecha límite de presentación fijada oportunamente. Lo previsto en este punto hace alusión a una revisión previa acerca de los requisitos formales de presentación, no así de su contenido y aporte académico. El/Los autor/es, o al menos uno de ellos, en el caso de que el trabajo sea aprobado para exposición, deberá estar presente en el evento para realizar la presentación de su trabajo, según el orden y durante el tiempo que establezca el Comité Académico.
Los autores de Trabajos deben ser profesionales en Ciencias Económicas.

6. Los ejemplares de los trabajos presentados (admitidos, rechazados o excluidos por presentación tardía o cualquier otra razón) quedarán a disposición del comité, no existiendo obligación de reintegrarlos, salvo que se los solicite por escrito antes de la finalización del Congreso.

7. La temática de los trabajos a presentar deberá estar referida y focalizada en el Management y la Visión Prospectiva. Los trabajos definidos sobre los ejes temáticos establecidos deberán estar enmarcados dentro de esa perspectiva.

8. Las especificaciones técnicas de presentación son las siguientes:

8.1. Archivos de texto: Word 97 o posteriores.
8.1.1. Tamaño del papel: A4 (orientación vertical)
8.1.2. Márgenes: superior: 2.5 cm / inferior: 2.5 cm / izquierdo: 3 cm / derecho: 3 cm
8.1.3. Sin encabezado ni pie de página
8.1.4. No incluir saltos de página ni de sección.
8.1.5. Tamaño de letra: cuerpo 12 en el texto y 10 en las notas
8.1.6. Fuente de letra: Arial
8.1.7. Espacio entre caracteres: espacio normal y posición normal
8.1.8. Interlineado: doble en el texto y simple en las notas
8.1.9. Títulos: en negrita y subrayados
8.1.10. Subtítulos: en negrita
8.1.11. Ítems: En forma numérica (como la presente enumeración)
8.1.12. Las tablas y/o gráficos irán insertadas en el texto con orientación vertical y podrán figurar como anexos

9. Las tablas y/o gráficos forman parte del mismo y por lo tanto se consideran incluidos dentro del total de páginas establecidos en el punto 2 (dos) de la presente norma.

10. Cualquier duda ocasionada por la presentación o interpretación según las pautas de los puntos precedentes será evacuada por el Sector Congresos y Eventos vía telefónica al: (54-11) 5382-9325 ó 5382-9392, o mediante correo electrónico a: cadministracion2007@consejo.org.ar

importante:
Vencimiento para la presentación de trabajos: Viernes 23 de marzo de 2007. Los mismos se deben entregar en el Sector Congresos y Eventos.

(1) Se entiende por trabajos a aquellos escritos que planteen un tema, lo desarrollen y arriben a conclusiones que guarden coherencia lógica entre el planteo y su desarrollo. Se pretende un análisis exhaustivo del mismo, hecho con rigor científico y la presentación de conclusiones debidamente fundadas. Se consignarán las referencias bibliográficas que soporten los contenidos del trabajo.